人事制度を支援するコンサルティング
人事制度を支援するコンサルティング
社員が使い捨てにならず、人材が人財とみなされるような会社は持続的な発展を遂げられるに違いありません。東京にてセミナーやコンサルを実施し、育成の仕組みづくりや意識改革などの人事制度をサポートします。
人が育って活きる会社づくりをお手伝い
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ワークショップや研修も開催
個性や能力に合わせた人材育成を行うための制度づくりをコンサルティング
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Point 01
会社の宝とみなす意識改革
単なる人材ではなく、会社を成長させる上での資産である人財とみなすことにより、組織の活性化や効率化、離職率の低下、モチベーションアップなどにつながります。人事評価を含めた人財育成の仕組みづくりをコンサルティングします。
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Point 02
人が育つ仕組みづくりをサポート
「なかなか育たない」「定着率が悪い」「一体感に欠ける」といったお悩みはありませんか。人を育てることは企業を持続的に成長させるための投資と言えます。東京エリアにてセミナーやコンサルを実施し、育成をお手伝いしております。
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Point 03
人事制度全般の改革をお手伝い
経営視点に立った意識改革、社員側の意識改革やキャリアプランの作成、最適な人事評価制度の導入など、人材の育成や教育に関連した仕組みづくりを支援いたします。東京を拠点に、課題やお悩みに合わせてオーダーメイドでご提案します。
お気軽にご連絡ください
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気づきの場や学びの場を創造するためのノウハウを知識体系として確立
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株式会社テックキューブ
住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目4-7 Google MAPで確認 |
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電話番号 |
090-9817-2388 |
代表者名 | 浅井 治 |
株式会社テックキューブのこだわり
拠点を置く東京を中心として関東の広い地域へと迅速対応
株式会社テックキューブのこだわり
拠点を置く東京を中心として関東の広い地域へと迅速対応
人が育つ仕組みが定着するようセミナーやコンサルをご提供
社員一人ひとりの能力を高め、会社の発展や成長に貢献できる存在にすることを人材育成と呼びます。一人ひとりの能力が向上することによって生産性が向上したり、人手不足を解消したり、モチベーションが上がって離職率が低下したりと、様々な効果をもたらします。しかし、育成には多くのリソースを割かなければならないため、一般的な教育や研修などと比較して後回しにされがちかもしれません。
そのようなお悩みを解決するために、適材適所の配置を実現させる人事評価制度、人財とみなす意識改革、継続的に人が育つ仕組みづくりなど、個々のニーズに合わせたコンサルティングを行っています。さらに、エンジニアの方が仕事を楽しめる環境づくり、マネジメントやマーケティングの戦略策定、研修やワークショップの開催など、ビジネスの幅広いニーズに対応してまいります。
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