コンサルティング
これまでの経験や実績を踏まえ、各種のコンサルティングを承ります。
コンサルティング
これまでの経験や実績を踏まえ、各種のコンサルティングを承ります。
コンサルティングは、現状把握から始まります。いろいろな思いやご希望、こうありたいなども目標あるいは、ゴールがあるかも知れませんが、先ずは、スタートラインを確認しましょう。さらには、過去の経緯やしがらみ等もあるかも知れません。ここを丁寧にお聞きすることで、最短、最適な解決策が見出せます。その解決策を実現するための仕組み、つまり、人財、コスト、文化等を如何に作り込むか。これがいわゆる戦略になります。このためにも、現在のお客様の立ち位置や、思いをしっかりお聞きしながら、現状の見える化させていただきます。そして、ゴールとして描く大木な図(Big chart)と比べると、自ずと、「差」が見えてきます。考えが及ばなかったところも見えてくるかも知れません。このような形で、納得をいただきながら進めさせていただきます。
身の丈に合ったKPI経営の手法、適材適所の配置や社員の成長を促進するキャリアプラン、人材を人財へと変える育成手法、情報セキュリティの本質など、個々の企業様に合わせたコンサルティングで目標達成を後押ししております。コンサルティングの土台となっているメソッドは、人生の節目の日となる"ハレ"からヒントを得て独自に開発した場BOKです。ビジネスシーンを場と捉えて適切に演出するなら、目的に沿って最大の成果を生み出せるという実践的な知識体系です。
「自社にはどのような方法が最善だろうか」「どんな分野で成果を出せるだろうか」など、気になる点やお悩みを気軽にご相談ください。マーケティングやマネジメント、人材育成など、幅広いニーズにお応えするためにセミナーやワークショップを開催したり、経営者様や役員の方々の顧問、相談役になったりと、多彩なサービスを東京から関東エリアへと広く展開してまいります。
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