戦略的なプランをコンサルティング

スキルや資格を磨くだけの教育ではなく、その後を見据えて人財が活きる戦略的な体制づくりを丸ごとサポートいたします。コンサルやセミナーなどの多彩な方法を東京からご提案してまいります。

学ぶ組織と活かす組織を構築

  • 星アイコン8 (1)

    重点

    社員の離脱防止

  • ハートのマーク3

    選択

    目的に沿った育成法

  • ハートのマーク3

    中長期

    戦略的な視点が重要

東京

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会社の発展につながる賢明な投資

人材育成や効果的な教育法でお悩みの企業様へ戦略的なコンサルティングをご提供

  • Point 01

    学んだことが活きる場を構築

    人材の育成に主眼を置いて教育を施したり、資格取得制度を設けたりしても、その後になかなか定着しないとお悩みではありませんか。学ぶ場を設けるだけではなく、それが活きる体制づくりもセットでコンサルティングしてまいります。

  • Point 02

    効果的な方法で育成の理想を実現

    会社として「こういう人材が欲しい」「こんな風に育成したい」といったビジョンを掲げておられるに違いありません。東京を拠点としてセミナーやコンサルを実施し、個々の目的に沿った制度づくりをサポートしております。

  • Point 03

    先を見据えた戦略的な取り組み

    人材育成や教育は、中長期的な視点に立った戦略的な取り組みが重要です。オリジナルの知識体系である場BOKを応用したコンサルで新たな気づきをもたらし、東京エリアの様々な企業様の戦略的な人材育成を応援してまいります。

お気軽にご連絡ください

Company

気づきの場や学びの場を創造するためのノウハウを知識体系として確立

株式会社テックキューブ

住所

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7丁目4-7

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電話番号

090-9817-2388

090-9817-2388

代表者名

浅井 治

会議やコミュニケーション、イベント、人材育成、マネジメント、マーケティングなど、ビジネスにはあらゆる場があります。オリジナルの教育メソッドである場BOKを用い、準備や演出から実行やアフターフォローまでのシナリオを描き、望む通りの目標を達成できるようお手伝いいたします。

株式会社テックキューブのこだわり

場BOKを活かしたコンサルを東京から広く展開中

オリジナルのメソッドによるセミナーで人材育成を支援

「離職率が高い」「理想とする人材が育たない」「適材適所がわからない」など、教育や人事面でのお悩みを気兼ねなくご相談ください。資格取得支援制度を設けたり、社内で研修やワークショップを開催したり、外部から講師を招いて講座を開いたりと、人材育成には様々な方法がありますが、本当に効果を生み出すためには教える場と共に、学んだことが生きる場や環境、制度づくりが不可欠です。

そのような視点から戦略的な取り組みを行うためのコンサルティングに力を入れております。丁寧なヒアリングで課題や現状を把握し、ポイントを絞ってオーダーメイドの改善策をご提案いたします。キャリアプランや自己啓発、マネジメントやマーケティング、エンジニアが活きる環境づくりなど、ビジネスの様々な側面をサポートしてまいります。

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